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12月5日，江西日報“全面深入學習貫徹黨的二十大精神”專欄報道江銅創(chuàng)新賦能，將科研與產(chǎn)業(yè)深度融合，打造世界一流企業(yè)。

原文如下：

創(chuàng)新賦能，打造世界一流企業(yè)

“黨的二十大報告首次將‘實施科教興國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐’單獨作為一個部分，也首次將教育、科技、人才作為一個整體進行論述，為我們開展科研工作指明了方向，那就是回歸實體、為產(chǎn)業(yè)賦能?！苯?，位于南昌高新區(qū)的江銅研究院四樓黨員活動室，正在召開第二黨支部黨員大會?？蒲腥藛T正聚精會神地學習黨的二十大報告，墻上大屏幕上顯示著“實施科教興國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”相關(guān)內(nèi)容。

接受記者采訪時，江銅研究院首席研究員懷楊楊身著工作服，暢談自己的學習心得：“科技賦能實體經(jīng)濟，要求我們科研人員堅持問題導(dǎo)向，深入生產(chǎn)一線，切實為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。”在支部會議召開前，懷楊楊還召集了科研團隊13名成員商討研究項目推進情況，其中9名成員在生產(chǎn)一線以視頻形式參與討論。

黨員大會結(jié)束后，科研人員馬不停蹄地走進實驗室?？吹酱蠹颐β档纳碛?，記者感受到了科研人員那份熱烈而踏實的追求。據(jù)懷楊楊介紹，江銅集團將人才工作作為“一把手工程”，改革人才“選、育、用、留、酬”機制，讓科技工作者成了香餑餑。

科研與產(chǎn)業(yè)的深度融合，讓科研人員有了體現(xiàn)價值的更大舞臺。今年7月，畢業(yè)于廈門大學的博士研究生張鋒入職江銅研究院，并迅速被列為金屬回收科研項目負責人之一。目前，該項目經(jīng)實驗室小試、現(xiàn)場小試和工業(yè)試驗，現(xiàn)已在德興銅礦生產(chǎn)一線取得階段性成功。

“科研人員時間寶貴，我們要全力當好服務(wù)員?！苯~研究院副總經(jīng)理吳禮表示，將全力滿足科研人員生活和工作需求。為打造具有全球核心競爭力的世界一流企業(yè)，江銅集團提出“六個江銅”戰(zhàn)略路徑，其中“科創(chuàng)江銅”是重要組成部分?！拔覀儗⒓涌煜驑?gòu)建產(chǎn)學研一體化的科創(chuàng)體系進發(fā)?！眳嵌Y告訴記者，現(xiàn)在江銅研究院人才濟濟，研究員從2014年的18人增至238人，擁有博士95人、碩士116人。

今年以來，江銅集團獲得國家專利授權(quán)180件，其中發(fā)明專利授權(quán)29件。截至目前，江銅集團累計獲得國家專利授權(quán)總數(shù)達到1829件。（江西日報記者 李冬明 李耀文）